网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

行政部管理手册(DOC56页).pdf

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
行政部管理手册 行政部管理手册 目录 目录 一、前言 一、前言 二、部门职能 二、部门职能 三、组织结构 三、组织结构 四、岗位职责 四、岗位职责 1、政部经理岗位职责 1、政部经理岗位职责 2、行政文员岗位职责 2、行政文员岗位职责 3、人事文员岗位职责 3、人事文员岗位职责 4、培训文员岗位职责 4、培训文员岗位职责 五、管理规范与流程 五、管理规范与流程 (一)、营销系统人力资源管理规范 (一)、营销系统人力资源管理规范 1、前言 1、前言 2、员工任职管理 2、员工任职管理 (1)、员工招聘录用规定 (1)、员工招聘录用规定 (2)、岗位职位管理规定 (2)、岗位职位管理规定 (3)、岗位调动管理流程 (3)、岗位调动管理流程 (4)、员工离职管理流程 (4)、员工离职管理流程 3、员工培训管理规范 3、员工培训管理规范 4、人事档案管理规范 4、人事档案管理规范 5、营销部门薪酬体系 5、营销部门薪酬体系 (1)、绩效考核内容规范 (1)、绩效考核内容规范 (2)、薪酬构成说明 (2)、薪酬构成说明 (3)、薪酬的调整 (3)、薪酬的调整 (4)、薪酬执行规定 (4)、薪酬执行规定 6、人力资源用工具表格及范本 6、人力资源用工具表格及范本 (二)、营销系统行政管理规范 (二)、营销系统行政管理规范 第一章 前言 第一章 前言 第二章 办公制度 第二章 办公制度 第三章 办事处考勤管理工作流程 第三章 办事处考勤管理工作流程 第四章 会议制度 第四章 会议制度 第五章 办公用品及设备管理制度 第五章 办公用品及设备管理制度 第六章 档案管理制度 第六章 档案管理制度 第七章 保密制度 第七章 保密制度 第八章 出差管理制度 第八章 出差管理制度 第九章 通讯设备管理制度(讨论) 第九章 通讯设备管理制度(讨论) 第十章 行政管理用工具表格 第十章 行政管理用工具表格 1 / 55 1 / 55 公司营销中心 公司营销中心 行政部管 理手册 行政部管 理手册 一、前言 一、前言 行政部作为公司营销中心的一个职能部门,主要负责营销中心的行政管理、人力资源管 行政部作为公司营销中心的一个职能部门,主要负责营销中心的行政管理、人力资源管 理及营销中心办公事务管理。 理及营销中心办公事务管理。 本手册详细描述了行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通 本手册详细描述了行

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档