行政部操作手册范文.pdfVIP

行政人事部操作手册 行政人事部操作手册 1. 1.行政人事部组织机构 行政人事部组织机构 副总经理 副总经理 行政人事经理 行政人事经理 行政人事助理 行政人事助理 人事主管 行政主管 人事主管 行政主管 + 招聘 人员动态 培训 考勤 宣传栏 人事档案 食堂 文件 宿舍 会 +活动 安全保卫 考核 卫生 物资 其它 招聘 人员动态 培训 考勤 宣传栏 人事档案 食堂 文件 宿舍 会 活动 安全保卫 考核 卫生 物资 其它 2. 2.部门人员职责 部门人员职责 2.1 2.1 行政人事部经理岗位职责 行政人事部经理岗位职责 2.1.1 2.1.1组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划； 组织制定及执行公司行政制度、流程和工作计划； 2.1.2 2.1.2 组织、协调公司的各种会议及大型活动； 组织、协调公司的各种会议及大型活动； 2.1.3 2.1.3做好公司重要文件的起草工作； 做好公司重要文件的起草工作； 2.1.4 2.1.4 审核、修改以公司名义签发的有关文件，做好文书归档和用印管理工作； 审核、修改以公司名义签发的有关文件，做好文书归档和用印管理工作； 2.1.5 2.1.5协助公司副总经理对公司中层干部进行考核，任用； 协助公司副总经理对公司中层干部进行考核，任用； 2.1.6 2.1.6 负责公司整个组织体系的设计，岗位说明书的界定及汇编工作； 负责公司整个组织体系的设计，岗位说明书的界定及汇编工作； 2.1.7 2.1.7 定期组织开展公司管理团队活动及专题培训工作； 定期组织开展公司管理团队活动及专题培训工作； 2.1.8 2.1.8 负责本部门员工的教育训练、考核、晋升、奖惩等工作； 负责本部门员工的教育训练、考核、晋升、奖惩等工作； 2.1.9 2.1.9 定期开展员工大走访及谈心工作，并对员工队伍提出的问题进行汇总，及提出合 定期开展员工大走访及谈心工作，并对员工队伍提出的问题进行汇总，及提出合 理的整改意见，同时负责改善方案的落实； 理的整改意见，同时负责改善方案的落实； 2.1.10 2.1.10 完成上级交办事项 完成上级交办事项 行政主管职责 2.2 行政主管职责 2.2 2.2.1 2.2.1协助行政人事主管开展员工招聘工作； 协助行政人事主管开展员工招聘工作； 2.2.2 2.2.2 员工宿舍安排分配、资产管理及组织宿舍检查及评比工作； 员工宿舍安排分配、资产管理及组织宿舍检查及评比工作； 2.2.3 2.2.3 负责公司消防安全管理工作； 负责公司消防安全管理工作； 2.2.4 2.2.4 全面负责保安组的日常管理工作； 全面负责保安组的日常管理工作； 2.2.5 2.2.5参与公司文化活动的主持事务； 参与公司文化活动的主持事务； 2.2.6 2.2.6 公司周例会会议管理，监督决议及各种制度执行情况，及时做好反馈模块； 公司周例会会议管理，监督决议及各种制度执行情况，及时做好反馈模块； 2.2.7 2.2.7 公司文件收发管理，会议管理； 公司文件收发管理，会议管理； 2.2.8 2.2.8协助上级领导对中层干部进行考核，任用； 协助上级领导对中层干部进行考核，任用； 2.2.9 2.2.9协助行政人事部经理开展对公司中层干部绩效考核工作； 协助行政人事部经理开展对公司中层干部绩效考核工作； 2.2.10 2.2.10 员工胸卡制作及暂居证的办理工作； 员工胸