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- 2020-12-21 发布于福建
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管理体系现状描述一人事部(一)
至营管理本部
人事部
郭智彬
人事科
医务室
福利厚生科
·人事部现状:
-部分职能缺失
人力资源管理工作开展不足
本地保险
王惠军
人事部现有职能:
薪酬管理
招聘及培训
外埠保险十赵云霞
董坤颖
管理
薪酬核算
人力资源相关行政工作
招聘管理十刘岩
其他人员管理
合同、法陈
务管理
王惠如
ALpku
管理体系建议描述一人事部(二)
人事部岗位设置
人事部
郭智彬
人事部门的部门职责
人事企划科
人事科
福利厚生科
■根据业务和职能部门的能力建设需要
李素兰
空缺
进行相应的人力资源规划和需求计划
本地保险
人事企划
招聘培训岗
负责对员工及部门的绩效进行考核
王惠军
负责薪资体系的建立和管理
「外埠保险
管理
负责组织协调人员的招聘
中方副总秘书侯卫
负责组织协调员工的晋升/解聘工作
人事管理岗
本部长翻译王惠如
利管理岗
负责组织协调对员工的培训管理工作
前台接待员
量娇、杜亚毓
董坤颖
负责员工职业生涯规划工作
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