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“视结果为目标”的短期政绩思维不可取 近些年来，中央部委和地方政府发布了许多促进民营企业发展的做法，比如下任务、定指标发展“专精特新”企业、“独角兽”企业、瞪羚企业、科技型“小巨人”、隐形冠军企业、全国制造业“单项冠军”示范企业等。各类企业经过评比、认定或选拔后被贴上标签，地方政府一般都会给予专项奖励或补助。比如一些省份对认定的全国制造业“单项冠军”示范企业和培育企业、全国中小企业“隐形冠军”等都有奖励；还有一些省份对认定的“专精特新”和成长型小微企业，每户分别给予一次性奖补。市、县政府依此效仿。 “视结果为目标”的拔苗助长式做法有风险。成功的企业是市场洗礼的结果。企业的发展壮大具有很多的偶然性和不确定性。企业成长是需要经过市场洗礼的，不是政府扶出来的。据研究，每一万个商业创意会产生一千家企业，其中一百家会得到风险资本支持，二十家可以上市，两家最终会成为市场领先者。从中可以看出：一是创新成功实现的概率很低，政府难以从成千上万的创意和企业中甄别哪些会成功；二是创新的各阶段、各要素都对创新的最终实现发挥着重要影响，无论哪一个环节失败，创新都无法实现。 好企业不是规划出来的。好企业不需要认定，劣质企业即使得到政府认定及补助最终也难以成功。下达指标、设定标准是更多的是急于求成的表现，如果将之作为政策信号释放，各级政府按此效仿，可能会导致政府行为走偏。阳光普照是最好的营商环境，这是让民营企业