电大本科领导学基础复习资料7.docxVIP

领 导 学 基 础 一、选择 题 （单选与多 选） 1、 领导行为模式的本质 特征是 （领导行为与目标联系的间 接性） 2、 领导体制的核心是（ 各级各 类领导机关职责与权限的 划分） 3、 按决策目标的数量 分类有 （单目标决策和多目标 决策） 4、 人力资源管理核心 问题 是怎样（激励人的内在 潜力） 5、领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（权变理论色彩）的领导理论 6 、 思 维 创 新 的 逻 辑 起 点是 ( 创 新 意 识） 7、 在 组 织文化 中、 最基 本、 最具 持 久性的 因 素 是 （ 核 心 价值） 8 、 真 正 意 义上 决策 与执 行 的分 工出 现 在 19 世纪，它 首 先 发生 在 （ 政 治领域） 9、 领 导 具 /、 有双 重 属 性， 其 、 中 占 据 主导地 位 的 是（ ( 社 会 属性） 10 、 权 变 领 导理 论的 研究 重 点在 （领 导 者、 被 领导者的 行 为 和领 导 环 境 的关系） 11 、 我 国 领导 学 发 展 的关 键 时 期是（ 20 世纪 E 8 0 年代） 12 、 下 列 关 于 权 力 起 源 的 学 说 ， 除了 （神权说） 外， 其他主张都有 一定程度以上的合理性 13 、 （现 代 社 会 ） 的领导 权 力 是 一 种 法理 型权 力 14 、 领