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看穿面试这件事儿…… 管理资料 blog.csdn./jobchanceleo/archive/xx/04/17/1568254.aspx 有个朋友Min十几年工作经验，最近换工作，很快接到到有几个外企面试 ___。因为有几年没被别人面试了，Min希望我能提些建议。我想写个邮件可能会更准确表达我的思想，于是写了这篇文章。在此登出，希望对大家能有所启发。 看穿几个关键点，会大大加强我们面试的成功率。 公司希望也需要的人加盟。 绝大公司的目的是为了填补已经有的、将要有的职位空缺，极少的公司约我们面试是为了解情况或者其它什么目的。在这个意义上，如果我们足够优秀，参加面试时主动权尽在我手。 多数情况下，面试时我们被要求进行自我介绍，方式有以下两种：时间为主轴和项目经历为主轴两种。 时间为主轴 简单介绍自己的学习经历之后，按时间从前到后的顺序，逐家公司、逐个职位地介绍自己。务须在介绍时，突出自己在工作中为公司创造的价值、所取得的成就和自己的进步，尤其说说自己被升职或嘉奖的经历及原因。 项目经历为主轴 以说明自己在项目开发的角色为核心点介绍自己。因为我们的加盟代码效率提高了多少，项目进度提前了多少等等， ü候选人介绍自己：同时招聘单位提问我们，对我们进行了解； ü招聘方介绍公司：让招聘公司介绍公司和职位的相关情况，我们被支了解对方； ü候选人向招聘方提问：给我们自己主