《煤矿考勤制度补充规定》.docxVIP

考勤制度补充规定 为规范我矿考勤管理，提高工作效率，根据《公司员工 入职指南》、《中华人民共和国劳动法》及其它相关规定，结 合本单位实际情况，对考勤制度做出如下补充规定。 一、 适用范围 本规定适用于所有常白班人员（不含副总以上领导）。 二、 值班安排 1、 在确保不耽误正常工作需要的情况下，由各科室合 理安排员工周末值班。各科室负责人、分管领导负责协助综 合办公室进行值班管理，并对本单位的值班情况进行控制和 检查。 2、 各科室核算员需于每月 26日前向综合办公室报备次 月员工值班表，写明值班时间、地点、事由，由科室负责人 和分管领导签署审核意见后，交由综合办公室存档、备查； 各科室负责人和分管领导对所审批值班人员的值班事宜负 责。 三、 其他事项 1、 除国家法定假日以外，任何值班事宜不与工资核算 挂钩。 若当天虹膜系统出现故障,2、 员工考勤日报表应与虹膜考勤系统结果一致，若有 不符之处，以虹膜考勤系统为准； 则对照《职工签到表》进行复核。 若当天虹膜系统出现故障, 3、值班期间，如遇值班人员需调班、请假等情况，需 经科室领导批准后（以科室领导签字为准） ，报备综合办公 室。 4、员工按照国家及公司的相应规定，正常享受带薪假 期；事假期间不予发放工资；旷工期间按天数扣除相应岗位 工资的2倍。 四、本规定自2012年3月份起开始执行。 综合办公室 二。一二年三月十三日