2017年可持续发展报告-UNGlobalCompact.docVIP

2017年可持续发展报告 麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司 1 目 录 一、董事长致词 二、人权原则 1．人权方面法律法规要求和公司政策 2．对供应伙伴在人权方面的要求 3．人权风险评估 4．公司未来一年中在人权领域的具体目标 5．实施人权政策、减少人权风险和处理侵犯人权行为的具体行动 6．公司内部分配人权保护责任和相关政策 7．公司处理侵犯人权事件的信息 三、劳工原则 1． 劳工方面法律法规要求和公司政策 2．对供应伙伴在劳工方面的要求 3．劳工风险评估 4．公司未来一年中在劳工领域的具体目标 5．实施劳工政策、减少劳工风险和处理违返劳工行为的具体行动 6．公司内部分配劳工保护责任和相关政策 7．公司处理侵犯劳工权利事件的信息 四、环保原则 1．公司的环境足迹和影响 2．公司的环保政策 3．对供应伙伴在环保方面的要求 4．公司未来一年中在环保领域的具体目标 5．节能减排活动 6．公司内部环保责任分配 7．公司处理环保事件的信息 五、反腐败原则 1．反腐败方面法律法规要求和公司政策 2．对供应伙伴在反腐败方面的要求 3．公司未来一年中在反腐败领域的具体目标 4．实施劳工政策、减少劳工风险和处理违返反腐败行为的具体行动 5．公司内部反腐败责任分配 6．公司处理反腐败事件的信息 六、展望未来 报告周期： 2017年 9月 1日 ---2018年 8月 31日 2 董事长致词： 企业的