- 54
- 0
- 约2.59千字
- 约 5页
- 2020-12-21 发布于河北
- 举报
员 工 转 正 述 职 报 告 姓 名
*** 试用部室
安全环保科 试用岗位
安全管理岗 填报日期
218 年**月**日
一、谈谈您对本岗位的理解 1、设置本岗位的目的是什么,核心胜任五要素是什么;
设置本岗位目的为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康。设备和设施免受损坏。环境免遭破坏而设立安全管理岗。
核心胜任五要素①掌握基本的安全管理能力;
②熟悉多种安全技术知识;
③具有与生产部门、设备设施部门、人力部门等部门的沟通能力;
④现场隐患排查能力;
⑤体系建设能力。
2、本岗位的主要工作职责是什么,如何衡量评价工作完成的效果;
职责①完成各项安全绩效指标;
②保障安全生产投入,建立安全费用台账;
③建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范制度;
④定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保障;
⑤对设备设施进行规范化管理,保证其安全运行;
⑥保证生产现场的作业安全;
⑦隐患排查治理;
⑧重大危险源监控;
⑨职业健康管理;
⑩应急救援管理;
事故管理;
消防管理。
衡量评价方法评定各项安全生产制度措施的适宜性、充分性
原创力文档

文档评论(0)