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社区工会维权论文 社 区 工 会 维 权 论 文 文章作者：wangweilian 文章加入时间：2005年8月11日13:0 社区工会维权的探索与思考 随着市场经济的深入发展，社 会生产力获得很大的提高，社会经济成分体现了多元化状态，由此， 社区近几年来的人口结构也随之发生了巨变， 基本实现了由企业人向 社会人的转变，尤其是在“国退民进”的经济转制大潮中， 各种新建 非公企业在社区内应运而生，在社区新建非公企业内就职的职工与日 俱增。面对这一现实，就要求我们的社区工会组织必须切实履行工会 的“四大职能”，而在当前社区工作中，尤其是要突出“两个维护”， 从而建立起突出重点、兼顾其他的维护社区职工合法权益的长效机制 ,促进一方社区的稳定和发展。 面对社区职工群体呈现多 样化的现实，如何使社区工会在新的历史时期， 把维权的多重性贯彻 体现在工作之中，则是一个新课题。 一、社区工会 维权的对象——全体职工，体现了维权的整体性 社区工会维 权的整体性既是指维权对象，也是指维权的内容。社区内的全体职工， 则当然成为社区工会的维权对象。这在修改后的〈〈工会法》中有明确 的规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要 生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。”这些劳动者不分民族、种族、 性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利， 他们都是工会维护的对象。 在社区内组