《社会综合治理管理制度》.docxVIP

社会综合治理管理制度 目的 提高社会稳定度，避免重大恶性案件，多发性案件得到控制，减少社会丑恶不良 现象，治安秩序良好，公司员工和相关群众有安全感。 工作范围 社会治安综合治理的工作范围，主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改 造”六个方面。 2.1打击是社会治安综合治理的首要环节，是落实社会治安综合治理其他措施的 前提条件。运用合法的手段震慑犯罪分子。 2.2防范工作是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施。 建立起 群防群治组织，落实治安责任制，建立健全各项规章制度，不断提高自防自卫的 能力。 2.3教育，特别是加强对员工的法制教育，是维护社会治安的战略性措施。培养 员工高尚的情操，提高辨别是非的能力，增强自身的免疫力。 2.4管理工作是堵塞犯罪漏洞，减少治安问题，建立良好秩序的重要手段。要加 强对重点人员和重点部门要害部位的管理，落实责任，明确措施。 2.5加强制度建设，是落实社会治安综合治理的关键。加快制定和完善综合治理 的法律、法规，使综合治理各项工作做到有法可依，有意可循。 2.6改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊预防工作。积极做好刑满 释放、解除劳教人员的帮教和就业安置，采取多种渠道为他们解决生活出路问题， 以利于对他们的改造和帮教，减少重新违法犯罪。 社会综合治理领导小组职责 3.1抓住“打、防、教、管、建、改”等六个方面的工作，使各项综治