安全教育培训学习实施计划书.docxVIP

上海城建市政工程（集团）有限公司 工程 项目 安全教育培训计划 工程 XXXX 项目 2016 年12月 30日 安全教育培训计划 根据《安全生产法》 、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全 面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产 教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大 力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强 安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，预防事故发生，为 工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部安全教育培训计划。 一、培训工作的指导思想、目的 、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针， 认真落实《安全生产法》 ，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安 全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 、培训目的 通过各类安全培训， 进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识， 牢固树 立“安全第一” 的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。 熟悉、 了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类 安全生产事故的发生。 并熟练掌握安全操作基本技能， 为本工程安全生产提供有 力保障。现场施工安全生产管理规范的成功实施， 有赖于施工现场全体人员的参 与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。 使每一层次和职能的人员都认识 到： （1 ）遵守“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和工作程序，以及实 现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职 责。 （2 ）与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及个人工 作的改进可带来的安全因素。 （3 ）他们在执行“安全第一，预防为主”方针和工作程序，以及实现安全 生产管理要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。 （4 ）偏离规定的工作程序可能带来的后果。 二、安全教育培训对象 项目部全体人员： 管理人员、 特殊工种和现场作业人员 （包括新入场和转岗 人员）。 三、教育和培训时间 项目部根据建设部 [1997]83 号文印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行 规定》的要求，对项目部职工培训作如下规定： 项目经理每年不少于 30 学时。 专职管理和技术人员每年不少于 40 学时。 其他管理和技术人员不少于 20 学时。 特殊工种每年不少于 20 学时。 其他职工每年不少于 15 学时。 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训。 新工人的公司、项目部、班组三级培训教育时间分别不少于15 学时、 15 学时和 20 学时。 四、教育和培训的形式与内容 根据项目部人员结构复杂， 文化层次相差悬殊和分包队伍不确定的因素 （来 自农村、流动性大、文盲多、工作强度大）的特点，必须采取因人施教，寓教于 乐、见缝插针和大规模教育培训活动相结合的原则。 按等级、层次和工作性质分别进行， 管理人员的重点是安全生产意识和安全 管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 积极组织安排项目经理和生产经理的专业复证培训活动，年内轮训完毕， 保证培训对象无一过期上岗或无证上岗现象发生， 六大员轮流安排上岗培训， 年内施工员、测量员、质量员上半年培训到位。 项目经理和安全管理人员的安全生产培训 （1 ）国家有关安全生产方针、政策、规定。 （2 ）安全生产法规、条例、标准，包括施工现场安全生产保证体系标准。（3 ）安全生产责任制。 （4 ）施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施。 （5 ）地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育。 （6 ）编制、审查安全保证计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识。 （7 ）本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施。 （8 ）发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级汇报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。 认真做好新工人三级安全教育工作， 根据工程阶段转换人员结构变化， 同时对新工人或调换工种的工人， 进行安全教育和技术培训， 确保新工人一个不漏接受教育培训。 三级教育内容如下： 一级教育 进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容： （1 ）党和国家的安全生产方针、政策。 （2 ）安全生产法规、标准和法制观念。 （3 ）本单位施工过程及安全规章制度、安全纪律。 （4 ）本单位安全生产形势及历史上发生重大事故及应吸取教训。 （5 ）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。 二级教育 进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容： （1 ）工程项目施工特点及现场主要危险源分布。 （2