组训人员管理暂行办法.pdfVIP

中国人保寿险有限公司 组训人员管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为建立中国人保寿险有限公司（以下简称“公司”）组 训人员管理体制，规范工 职责，实现科学管理，制定《中国人保寿险 有限公司组训人员管理暂行办法》（以下简称“本办法”）。 第二条 本办法所称“组训人员”，是指隶属于个人业务体系 的内勤专 人员，负责协助基层营业单位发展营销组织，营销员业务 技术的辅导，保持行政流程顺畅，保证公司政令有效宣导和基层情况 及时反馈。 第二章 组织管理与岗位职责 第三条 总公司个人保险部负责全系统组训人员的集中管理、统 一调配。 第四条 省级分公司个人保险部门负责本地辖区组训岗位设立， 组训人员配置和日常管理。对组训人员实行动态管理,依据本办法制 定实施细则，上报总公司，待批准后实施。 第五条 原则规定县级营销服务部初设立时配组训人员 2 名，当 营销员达