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14山西事业单位考试面试技巧 考前实战演练及解析八 14山西事业单位考试面试技巧：考前实战演练及解析八 　　山西人事xx山西事业单位考试 　　面试技巧：考前实战演练及解析八 　　山西人事，为各位考生精心了 xx山西事业单位考试备考资料。希望为迎战xx山西事业单位考试的各位考生提供帮助，祝各位考生在xx山西事业单位考试中获得优异的成绩，取得自己理想的职位。 　　【题目1】你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾? 　　【 ___解析】 　　该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性，考生应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法，做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。情绪稳定，思维敏捷，考虑问题周到。如：当时不做解释，只抓紧时间补救，以后选择较轻松场合，再做适当解释。 　　【题目2】假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾? 　　【 ___解析】 　　该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧，主要是在组织中处理权属关系的能力。能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己 ___。如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并能向领导提出完成该任务的可行建议。 　　【题目3】这次报考，你的笔试成绩一般，面试情况也不突出，你觉得我们会录用你吗? 　　【 ___解析】 　　该题有意地给考生施加压力，考察考生的应变能力和自哉情绪控制及自信心。情绪稳定，思维敏捷、自信，对自己有正确的评价，并设法得体地突出自己的优势，变被动为主动。 　　【题目4】北京市现有数万下岗职工，他们的再就业是一个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在北京打工，挣走了上百亿元人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法。 　　【 ___解析】 　　通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考察考生的综合分析能力，也在一定程度上考察考生对社会的关心程度。注意不要对考生的观点做正确与否的判断，而主要看其是否言之成理。能够全面地分析问题，论点鲜明，论据充分、恰当，论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理。 　　【题目5】有句古话“木秀于林，风必摧之;堆高于岸，流必湍之”，你怎么看? 【14山西事业单位考试面试技巧：考前实战演练及解析八】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考 　　 ?