“公务员热”该降温了.pdfVIP

个人收集整理 仅供参考学习 重要调查结果： ●“公务员热”拐点出现的条件，排在前三位的分别为： “政治体制改革深化，公务员‘特 权’将被关进‘笼子’ ”( 占总 46.45%) 、 “社会保障体系不断完善，公务员职业保障优势不 断弱化” ( 占总 38.59%) 、“公务员‘隐性收入’被规避” ( 占总 32.56%) ●青年公务员面临的以下哪些境况您最不能忍受 ?调查结果显示： 64.08% 的受调查干部选择 “升迁压力大、前景难以预期 2012 年“国考”报名刚刚结束，从统计数据来看，无论是报 考总人数还是单个职位热度，首次实现“双降” 。伴随着这个信息而来的是人们对“公务员 热”拐点是否已到的争论。当前“公务员热”的拐点是否真的已经出现了呢 ?党政干部、应 届大学生以及普通民众又是如何看待这种发热现象背后原因的 ?未来“公务员热”的趋势又 将如何 ?文档来自于网络搜索 近日， 人民论坛杂志社进行了广泛调查： 一是网上调查， 联合人民网， 推出网络问卷调 查，截至 10 月 31 日，参与人数共计 12380 位 ;二是干部问卷调查，人民论坛调研基地在北 京市、福建省、山西省、河北省等地针对官员群体进行书面问卷调查，受访干部总计 1620 人;三是联合华图教育等培训机构以及北京一些高校调查公务员报考群体，共回收 560 份书 面有效问卷。本次调查人数总计 14560 人。 (数据加权处理：网友调查占权重 50%; 干部调查 占权重 30%;公务员报考群体占权重 20%) ”;52.73% 的选择 “人际关系复杂、难以把握”;38.58% 的选择“实际工资收入并不高、灰色收入少” 文档来自于网络搜索 “公务员热”拐点该到未到，反映公众矛盾心态 虽然 85.12% 的受调查者认为“公务员热”拐点“该到了” ，但 80.49% 的受调查者“不 认同” 2012 年已到拐点 文档来自于网络搜索 据有关部门数据，今年虽仍有高达 141 万人报考国家公务员，但相比去年已略有下降， 从而引发人们关于“公务员热”拐点是否已到的争论。 文档来自于网络搜索 您认为“公务员热”的拐点该到了吗 ?人民论坛调查结果显示， 85.12% 的受调查者认为 “该到了” ;9.63%选择“不该到” ;5.25% 选择“说不清” 。文档来自于网络搜索 虽然大部分受调查者从主观上认为“公务员热”该到拐点了，但对当前“拐点”是否已 经出现，却又有不同判断。 “有观点认为， 2012 年持续多年的‘公务员热’已到‘拐点’ ，您是否认同 ?”调查结果显 示， 80.49% 的受调查者选择“不认同，仍然是千军万马过独木桥， ‘公务员热’还将长期热 下去” ;只有 13.52% 的受调查者选择“认同，今年国考首次实现‘双降’ ，公务员职业吸引 力在下降” ;另有 5.99% 的受调查者选择了“难以判断” 。由此可见，在目前“公务员热”依 旧延续的情况下，超过八成公众并不认同拐点已经到来。 文档来自于网络搜索 专家指出，以上两组数据从“应然”和“实然”两个方面体现了公众对“公务员热”的 认识与心态。 高达 85.12% 的受调查者认为 “公务员热” 的拐点该到了， 反映的是公众的 “应 然”心态，说明这一现象已经引起了社会大众的普遍