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企业人爭年终匸作总结2020 企业人爭年终匸作总结2020 企业人事年终工作总结2020 企业人事年终工作总结2020 ( —) 时光荏苒，岁月匆匆，2020年己然结束，迎来新的2021年。回 首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多， 感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的 感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因 为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将2020年 工作总结如下： 一、人事行政及管理工作 员工考勤管理 主要是严格员工H常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出 考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考 勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出動、请休 假、加班及公出等管理，基木保障了考勤有效的管理，做到全年考勤 统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。 员工入职、离职管理 按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相 关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。 办理社保及公积金 及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降 低用工之风险。及时停办离职员工社保、公积金，为公司减少损失。 为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工 自身利益。（及时中报、工伤相关事宜） 员工劳动合同的签订及管理 人事行政部