家纺企业新员工入职培训方案.pdfVIP

家纺企业新员工入职培训方案 一、 培训目的 1、让新员工能够更好的了解企业的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵； 2 、帮助新员工建立正确的工作态度； 3 、为新员工提供他们需要的信息，消除信息沟通屏障，使他们在最短时间内了解组织和团队，增强他们对 公司和团队的认同感； 4 、让新员工感受到团队的氛围，增加其归属感，从而从根本上降低新员工流失。 二、 培训对象 各部门半个月内新入职员工 三、 培训时间 XX 年 XX 月 XX 日 00:00~00:00 四、 培训地点 XXXXXXX 五、 培训流程 时间 课程 内容 目的 负责人 09:00~09:05 开场 主持人登场，问好 学员风采及暖场 学员做自我介绍，学跳公司晨 增强参训新人的 09:05~09:30 晨操 操（人多则分组，组名