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如果对您有帮助！感谢评论与分享 企业内训方案 导读：本文企业内训方案 ，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 企业内训方案（一） 为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为 切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据 GMP 要求和 20** 年培训计划，结合 20** 培训重点——历次 GMP 检查及自检提出的问题及整改情况，我们对 20** 年度的公司内部培训作如下安排： 一、公司级整体培训： 1、培训对象：公司全体员工 2、培训目的： 1）、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。 2 ）、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个 人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。 3 ）、强化员工 GMP 意识，全面扩大 GMP 领域的专业视野。 4 ）、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识；掌握岗位安全操作规程；提高职工安全生产意识；减少或杜绝安全隐患和事故的发生。 3、培训内容及方式 如果对您有帮助！感谢评论与分享 培训内容：结合历次 GMP 检查及自检发现的问题与整改情况， 讲授有关药品法律法规、药品 GMP 知识、质量管理、生产管理、物 料管理、设备管理、安全生产相关知识等。 培训方式：综合管理部统一组织全体员工集中面授。 4、培训学习时间 20** 年 7 月下旬 1-2 天