教师问责制度处分制度378.docxVIP

可编辑文档 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 教师问责制度处分制度 为严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，落实工作职责，结合工作实际，特制定问责制度。.???? 一、问责对象 不履行或不正确履行工作责任、造成不良影响和后果的贾悦中心校学校负责人及全体教职工。. 二、问责原则???? 问责坚持权责统一、实事求是、公正、公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。.???? 三、问责内容???? (1)教育、教学质量下降；或发生教育教学事故；???? (2)不履行或不正确履行职责，造成不良影响的；???? (3)对属职责范围内的事项推诿不办理或拖延办理的；???? (4)无正当理由，在规定时限内未完成交办工作的；???? (5)无正当理由，对家长和学生推诿拒不接待或态度生硬的；???? (6)学生出现伤害事故或造成学校财产重大损失的。???? 四、问责方式???? （1）诫勉谈话；???? （2）取消当年评优评先资格；???? （3）责令做出书面检查；???? （4）责令公开道歉； （5）通报批评； （6）调整工作岗位；???? 五、问责办法???? 1、通讯问责。贾悦中心校全体教职工（以下同）应24小时保持通讯畅通（上课时间除外）。若不能保证及时联系的，应对责任人进行问责。???? 2、安全责任问责。校长、级部主任、班主任，应随时