办公室十种成长机会.pptxVIP

办公室里的十个成长机会;;;2.时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己的绩效。;3.参与公司内的变革计划，担任其中的角色，承担改变的任务。;4.乐于与他人分享自己的经验与心得，协助他人学习成长。;; ?????从排难解纷中一方面累积自己的经验，另方面也可以建立影响力，有更多的机会处理问题，而丰富经历。 ?????即使你不是团队的领导者，你也可以：　协助澄清团队成员的意见。　鼓励团队成员发言。　从团队成员的不同意见中，做归纳与整理。　常保高度的信心及热诚，影响他人，也磨练自己的意志力。; ?????顾问是一群在某个专业领域有所专精的人，他们可能有辅导过上百件个案的经验，不仅有扎实的理论基础，也有充分的实务经验，跟在他们身边学习，可以对这个专业领域有全面性的总览。 ?????与顾问的接触中，要仔细观察：　主管们向顾问提出什么问题？　顾问说些什么？　顾问如何分析议题？　顾问如何解决问题？　顾问如何整理数据？　顾问的专长在哪里？　顾问如何写报告？　顾问如何做简报？　如何才能成为专业的顾问？ ;8.加强积极聆听的技巧，利用「听」的活动来获取信息与经验。;9.凡事做正面的思考，将困难与问题均视为对自己的挑战。;10.跟随领导者做事，一方面得其亲炙，另方面也让学习有个方向。