人力资源及社会责任控制程序.docxVIP

文件编号 QHEOPYW2-01 版本 A 深圳市甬维科技有限公司 文件密级 普通 修改号 2 文件名称 发行部门 行政部 人力资源及社会责任控制程序 生效日期2012.11.30 页码 1/28 修订履历 序号 版本 修改号 修订内容提要 修订页 修订时间 编写人 1 A 0 新制定 / / 谭振 2 A 1 修订招聘流程、修订培训规定 第 2、3、4、5 页 14/1/15 谭振 3 A 2 增加 5.1 人力资源规划规定； 5.4 员 第 2、3、4、5、6 14/2/26 谭振 工招收管理； 5.10 异动管理； 5.11 页 工资待遇管理； 5.12 劳动合同管理。 修改 5.3.3 复试管理； 5.6 试用考核 管理； 5.13 员工离职管理 制定： 审核： 批准： 文件密级： （ ）绝密 （ ）机密 （ √ ）普通 发放部门： （1） 行政部 （1）财务部 （ 1）采购部 （1）销售部 （1）生产部 （1）工程部 （ 1）品质管理 （1）计划部 （1）管理者代表 （ ）总经理室 备注：需发放的部门在“ （）”写明份数，唯有盖有受控章的文件为正式有效的文件 ※※※ 公司密秘文件，未经许可不得复印或携带出公司范围外 ※※※ 文件编号 QHEOPYW2-01 版本 A 深圳市甬维科技有限公司 文件密级 普通 修改号 2 发行部门 行政部 文件名称 人力资源及社会责任控制程序