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- 2020-12-24 发布于山东
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科
主
任
工
作
手
册
科 室:
姓 名:
年 度:
目 录
1、科室人员花名册
2、科负责人综合目标考核评分表
3、科主任工作职责
4、部分医疗质量统计指标参考值医疗质量统计指标参考值
5、科室年度工作计划
6、科室质量管理方案
7、科室质量管理组织
8、科室质量管理员职责
9、科室质量管理与持续改进计划
10、科室工作重点和小结
11、科室质量控制小组活动记录
12、临床、医技、药剂沟通记录
13、科室投诉或科室差错(缺陷)登记表
14、科室工作检查记录
15、科室医务人员出勤登记表
16、新技术、新项目登记表
17、学术活动登记表
18、学术论文发表登记表
19、进修生登记表
20、其他备注事宜
科室人员花名册
姓 名 职称 学历 所定专业 任职时间 入科时间 出科时间 年度考评
院科负责人综合目标考核评分表
项目
管理水
平
40)
工作质
量( 30)
个人工
作作风
15)
统筹 安排( 15)
考评要求
分值
检查方式
评分标准
实得分
扣分理由
科室职工遵守院纪院规,无迟到早退,上班无等
由分管领导查:科室内排班记录、本科职工的
科室内无排班及考勤记录不得分,
本科人员有违纪行为未记
喊,如职工有违纪做到本科有记录并与院记录一
8
录一次扣 2 分,未教育处理上报分管领导一次扣 2 分,扣完
考勤记录,行管人员查每日工作日志
致。
为止。
每周
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