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网格管理员考试复习题
——(问答、简答题)
1)怎样加强培训教育,提升网格工作队伍素质?
教育培训是提升网格团组队伍素质有力举措,街道分管领导和专业部门要提升对开展这项工作认识,要对组团人员党方针政策、法律法规、群众工作方法方法、各类业务知识等进行常常性教育和培训,提升团组组员把握全局、服务群众、处理基层复杂矛盾能力和水平;要对小区责任人和信息管理员进行常常性培训,提升基层实际操作能力和水平。要加强对服务对象教育培训,经过群众做群众工作。
2)计划生育影响发展?
1.有利于国家加速资金积累。实施计划生育,使国家用于新增人口消费降低,从而加速资金积累。
2. 有利于劳动就业。实施计划生育,能够使每十二个月进入劳动适龄人口降低,从而有利于劳动就业。
3.有利于提升全民族人口质量。实施计划生育,国家能够把积累下来资金用于教育,使更多人受到更多愈加好教育和技术训练,从而达成提升全民族人口质量目标。
4有利于优化资源配置和提升人均资源水平。实施计划生育,能够缓解人地矛盾,提升人均占有耕地面积、人均占有粮食水平。
有利于农民少生快富。实施计划生育使每个家庭人口降低,不仅能够降低家庭消费,而且使家庭关键组员腾出更多时间和精力投入到发展家庭经济和健康娱乐中,从而确保家庭幸福、社会稳定。
3)开展“网格化管理、组团式服务”工作目标何在
开展“网格化管理”工作目标,就是要把此项工作和加紧转型升级、推进我街经济大发展结合起来;和以人为本、改善民生,为民办实事、办好事结合起来;和整合各方资源、创新社会管理服务机制,维护社会平安稳定结合起来。经过这项工作,努力在基层建立全覆盖、全方位、全过程动态管理服务机制。
4).开展“网格化管理、组团式服务”工作关键任务?
合理划分责任网格,建立街道、小区、网格三级体系。“网格化管理、组团式服务”基础步骤是网格划分。依据地理分布和常住人口统计,合理确定责任网格,将辖区分为若干网格。网格划分总标准是“全方面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重合”,要求网格划分有利于组团服务,包干责任,上门调查和面对面服务。
5)社会保险五大特征
1.社会保险客观基础,是劳动领域中存在风险,保险标是劳动者人身;
2.社会保险主体是特定。包含劳动者(含其亲属)和用人单位;
3.社会保险属于强制性保险;
4.社会保险目标是维持劳动力再生产;
5.保险基金起源于用人单位和劳动者缴费及财政支持。(保险对象范围:限于职员,不包含其它社会组员。
保险内容范围:限于劳动风险中多种风险,不包含另外财产、经济等风险)
6)社会保险和商业保险关键区分
1.实施目标不一样。社会保险是为社会组员提供必需时基础保障,不以赢利为目标;商业保险则是保险企业商业化运作,以利润为目标;
2.实施方法不一样。社会保险是依据国家立法强制实施,商业保险是遵照“契约自由”标准,由企业和个人自愿投保;
3.实施主体和对象不一样。社会保险由国家成立专门性机构进行基金筹集、管理及发放,其对象是法定范围内社会组员;商业保险是保险企业来经营管理,被保险人能够是符合承保条件任何人;
4.保障水平不一样。社会保险为被保险人提供保障是最基础,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资50%,保障程度较低;商业保险提供保障水平完全取决于保险双方当事人约定和投保人所缴保费多少,只要符合投保条件并有一定缴费能力,被保险人能够取得高水平保障。
7)中国社会保险制度特点:中国社会保险最大特点是缺位和福利早熟并存。制度缺位是指对农民保障制度缺位,福利早
熟是指城市中一些项目福利水平太高。
8)社会保险基金管理改变及其原因
从20世纪80年代起,社会保险基金管理方面出现了部分新改变。这些改变是:部分国家社会保险基金对私人基金管理企业开放;另外在投资模式方面,不少国家进行多样化投资,在基金安全性和收益性之间探索一个平衡点。
社会保险基金管理方面发生改变关键原因有二:第一,社会保险制度本身要求。第二,大家对社会保险基金经济贡献有了新认识。
9)社会保险费分担方法
社会保险费分担主体是国家、企业和个人。这三个主体不一样组合就产生了很多费用分担方法,即使同一国家,在不一样社会保险项目中可能使用不一样保险费用分担方法,其中以雇主雇员双方供款、政府负最终责任最为普遍。
在雇主雇员共摊保险费用方法中,又可细分多个情况:
1.费率等比分担制
2.费率差异分担制
3.费率等比累进制
10)社会保险费征集方法
1.百分比保险费制
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