公司歌唱大赛策划书（完整版）.docxVIP

唱 响 新 发 地 秀 出 我 梦 想 新发地第一届员工歌唱大赛 一、活动目的： 为了丰富员工的业余生活， 让员工能够充分、 健康的利用业余时间， 同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地 秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。 二、活动地点： 五楼金殿 三、活动时间： 5 月 23 日 10:00-13:40 四、筹备单位及分工 企业文化部 ：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统 计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。 策划部：负责对外的宣传工作（背景等） 、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到 企业网站和企业宣传栏上。 餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放 行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。 保安部：负责维持现场秩序。 酒店工程部： 负责现场设备的调试（音响、灯光） 、歌手歌曲伴奏播放等。 评委人员名单（暂定） ： 徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红 主持人名单（暂定）： 乔勇、赵梅 五、评分内容： 包括 5 个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 、歌曲内容： 要求参赛曲目内容健康，积极向上（ 1 分） 、音色音质： 要求发音清楚，音色清晰而有质感（ 2.5 分） 、演唱技巧 ：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（ 2.5 分） 、仪表仪态 ：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（ 2 分） 、歌手台风： 要求歌手有舞台表现力及艺术感染力， 在台上台风稳， 有自己的特色（ 2 分） 六:活动流程 （一）赛前安排： 餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。 参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。 正式比赛前先召集选手抽签，以 4 人为一组，分为 A 至 H 共 8 组，演唱顺序为 A1、A2、A3、A4，以此类推。 （二 ）比赛流程 ： 开场，介绍评委 第一轮，分组对抗。 按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现， 按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个最 高分，去掉一个最低分） 。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。 第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。 第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲， 由评委进行打分， 得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项 由评委商定后选出。 行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见， 另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。 公布成绩 领导颁奖 领导总结 活动结束 一等奖 1 名 奖金 500 元 二等奖 2 名 奖金 300 元 三等奖 3 名 奖金 200 元 最佳人气奖 1 名 奖金 200 元 最佳舞台表现奖 1 名 奖金 200 元 部门奖励： 最佳组织奖 1 名（评选标准为 1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩） （三） 赛后安排 所有员工留下，负责清理会场。 评分表 项目 歌曲内 音质音 演唱技 仪表仪 歌手台 总分 选 手 编 容（ 10 色（ 25 巧（ 25 态（ 20 风（ 20 （ 100 号 姓名 分） 分） 分） 分） 分） 分） 评分表 项目 歌曲内 音质音 演唱技 仪表仪 歌手台 总分 选 手 编 容（ 10 色（ 25 巧（ 25 态（ 20 风（ 20 （ 100 号 姓名 分） 分） 分） 分） 分） 分） 评分表 项目 歌曲内 音质音 演唱技 仪表仪 歌手台 总分 选 手 编 容（ 10 色（ 25 巧（ 25 态（ 20 风（ 20 （ 100 号 姓名 分） 分） 分） 分） 分） 分） 评分表 评分表 评分表 项目 歌曲内 音质音 演唱技 仪表仪 歌手台 总分 选 手 编 容（ 10 色（ 25 巧（ 25 态（ 20 风（ 20 （ 100 号 姓名 分） 分） 分） 分） 分） 分） 项目 歌曲内 音质音 演唱技 仪表仪 歌手台 总分 选 手 编 容（ 10 色（ 25 巧（ 25 态（ 20 风（ 20 （ 100 号 姓名 分） 分） 分） 分） 分） 分）