员工日常工作行为.docxVIP

一、展厅销售运作治理规范 一、展厅工作纪律 销售顾问注意树立公司形象， 保持与顾客的良好关系。 换言 之，销售顾问是关心公司在消费者心中建立良好形象的基础， 因 此销售顾问除要遵守本公司职员的操作外， 应在任何时刻， 维持 专业态度——“以客为尊” ，并不断改良，让自己做得更好。 遵守规矩 所有职员，必须遵守公司各项规章制度，否则 公司 / 销售总监有权作出解雇处理。 守时 所有职员必须依照工作时刻表准时上班，不迟到、 不早退，因故不能准时上班者，必须提早获得主管经理同意， 并按照《请销假制度》补办请假手续报销售总监。 请假 不论事假、调休、年假、婚假，职员都必须提早申 请并按《请销假制度》填写请假条并得到销售总监批准；病 假须于当天上班前一小时，通知主管经理，事后补签请假条 报销售总监，如有违反守则，一律视作旷工。 辞职申请 聘用期间，部门关键岗位职员如需辞职，需至 少提早一个月提出(销售顾问提早两星期) ，否则承担因岗位 的突然空缺而造成的损失；辞职或离职前，须归还所有工作 资料及各种属于公司资产的财物，工作交接完毕后方可办理 / 35 离职手续。 5） 纪律 所有职员必须遵守下列纪律，如有违反，公司将按 其严峻程度作出相应的纪律处分。 必须遵职守责，不能于工作时刻内，从事任何私人事务。 不得私取（或用）公司的产品、礼品等。 销售报表必须准确无误，严禁弄虚作假。 不得有意或无意