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主题班会教案
主 题:弘扬工匠精神?,做合格中职生
时 间:2017 年10 月23 日
班 级:?16 秋学前教育六班??????????????????班主任:
应 到:?47 人? 实 到:47 人
一、简述要求:
这次我们班会的主题是“弘扬工匠精神,做合格中职生”。???
抽问定义:工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着
产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品
有着执着的坚持和追求,把品质从 99%提高到 99.99%,其利虽微,却长久造福
于
世 。 ?????????????????????????????????????????????
???
二、精神内涵:? (观看《大国工匠》视频)
1、精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,
反复改进产品,把99%提高到99.99%。?
2、严谨,一丝不苟。不投机取巧,必须确保每个部件的质量,对产品采取
严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。?
3、耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域
上绝对不会停止追求进步,无论是使用的材料、设计还是生产流程,都在不断完
善。?
4、专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无
法匹敌的卓越产品。
代表人物:?
不得用于商业用途
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英国航海钟发明者:约翰·哈里森(John?Harrison,1693? –1776)?:哈里森费
时40余年,先后造出了五台航海钟,其中以1759年完工的「哈氏4号」最为突
出,航行了64天,只慢了5秒,远比法案规定的最小误差(2分钟)还少,完美解
决了航海经度定位问题。?
三、现实意义?
结合当下让学生探讨“如何发扬弘扬工匠精神”?
我们召开这次班会,希望大家各抒己见,踊跃发言。????
? “工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。教师现身说法,学
生子自行发言,阐述自身理解。?
当今社会心浮气躁,追求? “短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来
的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长
期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再
圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改
进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成
功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。
中国很多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然很多,但最终可以归结到
一个方面上来,就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本,重要
原因之一就是人家做事比我们更严谨,更具有工匠精神。
企业不能盲目学习和引进日本式管理。日式管理最值得学习的是一种精神,
而不是具体做法。这种精神就是匠人精神。所谓工匠精神,第一是热爱你所做的
事,胜过爱这些事给你带来的钱;第二就是精益求精,精雕细琢。精益管理就是
“精”“益”两个字。在日本人的概念里,你把它从60%提高到99%,和从99%
提高到99.99%是一个概念。他们不跟别人较劲,跟自己较劲。?
四、精神评论?
国务院总理李克强2016年3月5 日作政府工作报告时说,鼓励企业开展个
性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。
“工匠精神”出现在政府工作报告中,让人耳目一新,有媒体将其列入“十大新
词”予以解读。古语云:“玉不琢,不成器”。工匠精神不仅体现了对产品精心打
造、精工制作的理念和追求,更是要不断吸收最前沿的技术,创造出新成果。
不得用于商业用途
仅供个人参考
工匠精神落在个人层面,就是一种认真精神、敬业精神。其核心是:不仅仅
把工作当作赚钱养家糊口的工具,而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品
负责的态度,极度注重细节,不断追求完美和极致,给客户无可挑剔的体验。将
一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节,做
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