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广州地铁面试问题 只要你在面试前要作好充分准备， 面试的时候就不会慌乱， 面试时要注意礼貌，如鞠个躬，面试后说谢谢 面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合， 面试内容包括哪些，提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容， 如仪表仪态风度是无需专门提出问题的， 不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题，而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程 中，应试者的谈吐、 风度、走路、坐、站立的姿态都可在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有 问题，而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。 人的心理活动总是能 够通过人的外在的一些东西表现出来，如表情，肢体动作等，如果一 个人在面试中说谎或故意隐瞒一些情况， 就会感到心情紧张， 进而表 现为不敢直视主考官， 目光躲闪，或者坐立不安， 双手不知如何摆放 等，有经验的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试 者在说谎，这样反而弄巧成拙，不利于应试者。但如果应试者如实地 回答了一些明显不利于自己的问题， 反而会被主考官认为诚实、 可靠，可以信赖。 总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如， 从事过什么社会工作 ? 有什么感受 ?对这个问题，如果是肯定的回答， 在谈感受时，应着重谈一谈有什么收获； 如果没有参加过社会工作， 应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的， 从事了其他什么有意义的活 动。再如，你选修过什么课程 ? 如果选修过一些和公务员工作有关的课程，如公文写作，应着重谈一下这些课程主要讲了些什么，你有什 么收益。再如，曾获得什么荣誉和奖励 ?不要仅简单地回答获得什么， 还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉 你选择本单位的原因是什么 ? 这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。 回答时，一般来讲， 应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来， 同时应尽量具体，让人可信。如“贵单位上下级关系融洽，在这样的环境里工作，心情一定舒畅， 可以充分发挥自己的才干 ”；“贵单位是涉外单位， 我的英语水平不错，在这里工作一定能发挥自己的长处，做出成绩来 ”。在回答时，不要以福利待遇，工作的物质条件，工资的高额为原因，也应当避免说别 人劝我来之类的原因。 在以招聘单位的情况为由时， 不要使用 “听说 ”，“据说”等模糊语言。 2 你希望单位如何安排你的工作，待遇 ? 在这方面，不要提出过高要求， 而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排，不要单纯强调自己的要求。 你在工作中追求什么 ?个人有什么打算 ?你想怎样实现你的理想和抱负 ? 这时，你就可以对自己的工作作一下设计， 但要注意目标和理想要切实可行，不要大而空， 也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算，可谈一下如果被录取，你将怎样去工作。 谈谈你对将要从事的工作的认识。 5