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公司拖欠加班费办 公司拖欠加班费怎么办 　　一般对于加班的上班族来说最担心的两个问题是，公司不给加班费和公司拖欠加班费。如果遇到这两种情况该怎么办呢？下面带着大家一起来了解一下吧！ 　　1、一般情况下，计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下，劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。 　　2、用人单位应该每月进行加班统计，并有劳动者签字确认，声明加班时间以该加班统计为准。 　　3、考勤制度应与加班制度相呼应，且用人单位保存考勤记录不得少于2年。 　　4、工资单上明确加班工资。 　　用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 　　用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的.，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 　　在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。 　　公司给予加班的员工加班费本就是员工的合法权益，但是公司却拖欠加班费，很明显公司这样做是违反法律规定的。通过的介绍，相信大家再