员工评分综合表.docxVIP

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  • 2020-12-27 发布于山东
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评分 项目 工作 态度 工作 表现 工作 能力 团队 纪律  员工综合评分表 上级评分 序号 项目内容及标准 0 1 2 3 4 5 无旷工、迟到、早退、上下班打替代卡现象发生 工作认真、积极上进,上班期间全部投入到工作中去;不利用上班时间做与工作无关的私事,对待工作不偷懒、不倦怠 2 、不擅离职守等行为 心态正面积极向上,遇到任何问题不诉苦、不抱怨、不在同事之间散播消极语言和抵触情绪、积极寻求问题的解决办法 服从上级的调配,支持部门的各项工作 工作努力,尽最大努力完成好自己的本职工作 做事情不拖拉,遇到问题不推诿,把公司的利益放在首位 做事效率高,质量高;能在既定的时间内完成工作任务 在现有条件、人员、设备运转正常情况下,处于紧张有序的工作状态 在上班期间能在现场积极协调解决问题,不脱离操作现场,能够贴近员工工作和生活 在工作中乐于帮助他人,遇到困难时共同解决去完成 对待上级和公司安排的工作执行力强 对于在管理和运作中出现的问题和投诉能够积极去改善逐步提高 对业务熟悉,有很好的专业水平,足以应对本职工作 注重专业知识和技能的学习,学以致用,运用于工作实践 操作无差错,没有给部门和公司带来经济损失 善于沟通协调,积极与同事配合,同事之间无矛盾冲突 在工作中能纠正别人的错误,但同时能谦虚的接受别人的意见,能建立良好的团队合作氛围 遵守公司各项管理制度和纪律,能够保持整洁的仪容仪表

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