加班、考勤、调休标准制度.docxVIP

加班、考勤、调休制度 北京合能阳光新能源技术有限公司 加班、考勤、请假、休假制度 一、 工作时间 （一） 标准工时 为保证员工拥有充分的休息时间以保障身 心健康，公司规定员工平均每天工作 8小时，每月工作 26天。工作时间不包括用餐和加班时间。 公司的正常工作时间是从上午 8:30 到下午 5:30 ，含60分钟午餐时间。周一至周五为正常工作日。 公司在保障员工身体健康的基础上， 采用集中工作、集中休息、轮休轮调等适当方式，确保员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 （二） 限制延长工时 同一工作日内延时工作达 1小时以上视为加班，员工确因工作需要加班的， 需提前半天先填写《加班申请表》 并报请直接主管审核通过并经总经理批准， 公司按照国家相关 规定安排换休、倒休或支付加班工资。 加班工资以小时计算，具体计算方法参见国家有关规定。 每个工作日超过 8小时或每个工作周超过 40 小时： 周一至周五 : 每小时工资的 150% 周末休息日 : 每小时工资的 200% 法定节假日 : 每小时工资的 300% 公司根据工作性质和业务需要，在与员工协商后安排员工超时工作， 员工如无特殊原因，应予同意。员工每月超时工作时间不得超过国家有关规定的上限。 为保证怀孕期和哺乳期女员工拥有充分休息和哺育后代的时间， 女员工在怀孕期或哺乳期的，公司不安排其加班。女员工怀孕 7 个月或以上或正在哺