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宣贯公司规章制度 【篇一：企业制度宣贯实施方案】 制度宣贯实施方案 由于目前公司各级规章制度，尚未建立自上而下的多级宣贯体系， 问及员工，对制度内容往往不甚了解，使得制度建设工作成效大打 折扣。为改变这种不利局面，人事行政部拟定了具体方案如下： 一、目的 制度出台下发是为了得到有效的遵守、实施，只有做好制度的宣贯 工作，才能使得员工了解熟悉、掌握制度的内容，进而强化员工的 制度观念和制度管理意识，改善企业推行制度化管理环境，最终实 现制度化管理。 二、总体思路 建立分级分层、集散相结合的制度宣贯方式。针对重要制度组织相 关人员、部门、岗位进行统一学习、共同研究讨论，针对一般性制 度直接进行相应