2020版中国药典2020年度培训计划--理化.docVIP

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序号 时间 培训课题 备注 考核方式 1 01月 原始数据的管理 笔试 2 02月 化验室安全管理 笔试 3 03月 仪器设备的使用及管理 仪器验证方案 笔试 4 03月 实验室结果调查 偏差流程及经验分享 主讲人评价 5 04月 天平的使用及维护 实操 实操 6 05月 精密玻璃器具的校验 笔试+提问 7 06月 实验室剧毒、易制毒的管理 +安全宣贯 笔试+提问 8 07月 限度检查法 实操(氯、硫、铁、重、砷) 实操 9 08月 仪器操作SOP +仪器验证 负责人评价 10 09月 实验室6S管理 负责人评价 11 09月 水分仪、PH计的操作 实操 实操 12 10月 干燥失重、炽灼残渣分析 笔试 13 11月 熔点、黏度、凝点的测定 笔试 14 12月 容量测定法 实操(含量、酸、碘、皂、羟、过) 实操 注:主讲人会根据实际情况做调整。考试结果有不及格情况需进行补充培训及考试。 理化组2020年度培训计划 1.1培训项目 1.2培训形式及考核标准 培训方式/工作效果 考核方式 考核标准 Ppt讲解 笔试+提问 1.提问回答评价级别为:优秀、良好、合格、不合格; 2.实操/笔试按分数计:90及以上为优秀,75--90为良好,60--75为合格,60以下不合格; 3.负责人/主讲人评价:根据讨论发言参与表现或实际工作完成情况进行评价:优秀、良好、合格、不合格。 内部讨论 主讲人评价 自学 笔试 现场操作 实操 工作效果 负责人评价 2019年12月16日

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