小型党支部建设和管理模式的探索与实践.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 小型党支部建设和管理模式的探索与实践 黄晓 吕丹 徐妍 李阳 [摘 要] 发扬“支部建在连上”的优良传统，针对“一部门一支部”新模式下小型党支部的规范化管理和工作创新开展调查研究，深入分析当前基层党支部政治建设、思想建设、组织建设等存在的问题，提出以联建共建新模式激发堡垒战斗力、实施差异管理提升党建价值创造、统筹协调支撑保持党建蓬勃生机，探索新形势下基层党建工作的契合点和着力点。 [关键词] 联建共建； 柔性共建； 差异管理 中图分类号：D267 文献标识码：A 一、背景及现状 “一部门一支部”的党支部组织设置模式是贯彻落实基层党支部组织设置规范化的重要举措，随着组织机构调整工作的完成，7人以下的小型党支部占比大大提升。以综合服务公司现状为例，综合服务公司党委下属共有14个党支部（含1个退休支部），共有党员112人。其中党员7人以下的支部9个，占总支部数的64.3%，7-10人支部4个，占总支部数的28.6%，10人以上支部1个，占比7.1%。 目前综服公司小型支部均只设书记1名，不设其他委员。面对新形势、新要求，小型党支部建设面临新挑战，主要体现在以下两个方面：一是小型党支部所在的单位（部门）存在着人员少、机构简单、无专职政工员的现状。这就要求党务工作者要兼顾好党建工作和