科室业务学习与培训说明.pdfVIP

** 科室业务学习与培训说明 一、各科室要制定年度业务学习和培训计划并严格落实， 在岗人 员参加“三基”培训覆盖率达 100%。 二、各科室年度业务学习及培训内容主要包括： 1．专业技术类培训：包括三基三严项目和本科室诊疗指南与操 作规范培训（科室必备技术、新技术新项目。非计划再次手术、高风 险诊疗技术等） 2 ．医疗质最与医疗安全管理培训：包括医患沟通与医疗纠纷防 范、医疗核心制度、病历书写规范、不良事件报告、危急值报告等： 3 ．科室管理类培训：临床科室主任等管理人员能运用 PDCA.追 踪方法学、 根本原因分析等方法持续改进科室医疗质量管理 （临床路 径管理、抗菌药物分级分线管理、住院日超 30 天患者管理）、 4 ．各种应急类培训：各类应急培训（临时停电、网络故障、临 时替换主刀医生、 危急重病人的处理与抢救等） 。 三、每项培训均要留有工作