考勤管理规章制度.pdfVIP

是员工工作绩效考核、计发劳动报酬的重要依据。 ,考勤是企业管 理的基础性工作 ．目的 1 为规范公司员工考勤管理制度，进一步提高员工的工作效率，确 保公司生产、经营、管理活 动的正常运行，特制订本规定。 ．范围 2 全体员工。 *************** 本制度适用于 各驻外分子公司（事业部）参照本规定制订相应的员工考勤管理 制度，并报总部人力资 源部审批备案后执行。 3 ．管理责职 公司总部人力资源部是考勤管理的主管部门，主要负责： 3.1 监督检查员工考勤纪律，调查处理考勤违纪现象； a) 监管指导、 c) 统计汇总与反馈；录入、设专人负责各部门考勤记 录统计表的收集、 b) 各部门及分子公司（事业部）人力资源部门考勤管理工作，审核 分子公司的员工考勤管理制 度。 各职能部门是所属员工考勤管理的直接责任部门，主要负责： 3.2