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- 2020-12-28 发布于天津
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内部文件内部文件内部文件内部文件公司员工加班管理制度编号版本审核批准批准日期公司员工加班管理制度一目的为规范公司员工加班的管理提高工作效率在正常的工作时间内努力完成工作任务劳逸结合保护员工身体健康保证公司运营的有序进行根据中华人民共和国劳动法劳动合同法及相关法律法规结合本公司实际情况特制定本制度二适用范围公司非提成人员确因工作需要加班适用本规定按提成制度结算的营销人员和不适用本规定三加班的分类和程序加班指在规定工作时间外因本身工作需要或主管指定事项必须继续工作者称为加班加班分为两种即计划加班和应
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公
司
员
工
加
班
管
理
制
度
编 号: 版 本:
审 核: 批 准:
批准日期:
公司员工加班管理制度
一、 目的:
1?为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间
内努力完成工作任务。
劳逸结合,保护员工身体健康。
3?保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》、
《劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本 制度。
二、 适用范围:
1?公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。
按提成制度结算的营销人员和不适用本规定。
三、 加班的分类和程序:
加班:指在规定工作时间外,因本身工作需要或主
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