某公司员工出差管理政策.docxVIP

外地出差政策 1.0 定义 1.1 外地出差（以下简称出差）是指员工离开公司所在城市，到外地办理公务。出差时应做到经济节 约和注意效率。 1.2 如办理公务后当日返回公司所在城市，则不视为出差。 2.0 申请和批准 2.1 员工应在出差前五天填写出差申请表（见附表 1），提交部门经理及总经理批准；如属紧急出差， 可酌情处理。 2.2 出差申请批准后，申请表应交给： 复印件：出差员工本人 原件：财务部 3.0 出差预订及其它 在出差申请表未得到批准前，不得预订交通工具和住宿。 3.1 城市间的交通工具 3.1.1 由公司指定人员 / 旅行社统一预订交通工具。公司替出差员工预订交通工具的费用视为 预付；员工报销出差费用时，应同时在费用栏和预付栏中注明这笔费用。 3.1.2 城市间交通工具的使用 员工出差时，选用城市间的交通工具须以下表的标准执行： 员工等级 直线距离≤ 600Km 直线距离 600Km A9 级以上员工 任何交通工具 任何交通工具 A8 级以下员工 飞机以外的任何交通工具 任何交通工具 A6 、 B9 级以下的员工 飞机以外的任何交通工具 飞机以外的任何交通工具 备注：城市之间的移动如须使用出租车需事先获财务部和总经理的批准。特殊情况需事后补办申请 手续。 3.1.3 本着节省成本， 确保方便、 可靠的原则选择订购交通工具。 如负责票务方能提供特殊的 优惠，应尽可能