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WORD 格式整理版 社会实践报告 教育层次 （本科或专科）：本 科 实践报告题目： 关于副职干部过多过滥问题的案例调查报告 分校（站、点） ： 南汇分校 优质 .参考 .资料 WORD 格式整理版 姓名： 学号： 年级： 09 秋 专业： 指导教师： 日期： 年 月 日 提 纲 一、案例概要 （一）案例来源 （二）案例内容概要 二、案例分析及对策 （一）案例中发现的问题 （二）行政管理学理论依据 （三）解决问题的对策 三、分析的结论及其推论 （一）结论 （二）理论及实践推论 优质 .参考 .资料 WORD 格式整理版 （三）感想 优质 .参考 .资料 WORD 格式整理版 内容摘要 为了适应现实及发展的需要， 我们设置了大量的行政副职， 但在实际的行政 活动及效果中我们却发现由此而来的很多问题。 比如机构臃肿、 分工不明、效率 低下；副职之间、正副职之间关系复杂，内耗严重；行政层级过多，管理成本过 大；副职职责不清，角色不明等等，集中表现为副职的设置过多过滥。必须遏制 “副职过多”现象。 其中有三件事情非做不可： 一是减事， 基层常常抱怨“上面 千条线，下面一根针”，并非没有道理。所以，减事是减人的前提，政府不该管 的事一定要放开， 形式主义的事一定要清理， 唯有这样， 那些忙而无用的岗位才 能退出。二是减支出， 公共财政预算的“钱袋子”管住了， 吃财政饭的副职“帽 子”才会减少