中层机构管理模式改革及中层干部竞聘方案9.docVIP

DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强，则国强第 PAGE 1 少年强，则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 中层机构管理模式改革及中层干部竞聘方案9 　　第一部分：中层机构管理模式改革方案 为进一步加强管理力度，提高管理效益，适应事业规模发展的需要，经充分调研、论证，决定对学校的管理模式及机构设置进行改革和完善，方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实全国和省职教工作会议精神，认真贯彻落实以科学发展观统领学校工作全局，积极推进专业办学上的“二级管理”，加强我校基础能力和专业建设，强化常规管理，充分体现职业教育特点和发展规律，不断深化职业教育内涵，建立起职责明确、效率优良的全面、全程、全方位管理模式，做到内部管理体制的民主化、规范化、高效化、精致化、科学化，引入竞争机制，促进管理创新创优，推进学校事业迅速发展。二、基本原则学校管理模式和机构改革坚持的原则是：1、撤销原有的教研组和年级组。2、实行管理中心下移，强化专业部管理职