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二铸管部工部主任绩效考评办法-3.docVIP

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  • 2020-12-27 发布于四川
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二铸管部工部主任绩效考评办法-3.doc

    二铸管部工部（部室）主任绩效考核管理办法 为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对工部主任进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制 订本办法。 一、指导思想 建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善工部主任的激励机制与约束机

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