电厂反习惯性违章管理新规制度.docVIP

附件： 反习惯性违章管理制度 为深入落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全生产管理，提升职员安全生产意识，规范作业行为，预防、控制、降低和杜绝习惯性违章发生，特制订本制度。 一、组织机构 （一）成立反习惯性违章检验小组 组 长：××× 副组长：××× 成 员：××× ××× ××× ××× ××× × × ××× ××× （二）职 责 负责反习惯性违章管理工作，定时组织开展安全教育和反习惯性违章活动；定时组织对现场进行违章检验，依据检验情况下发违章整改通知书；了解部门、班组开展反违章工作情况，并进行指导；有权对违章者进行处罚；有权对阻止违章人进行表彰或奖励。 二、反习惯性违章管理要求 （一）为深入落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，使每位职员牢靠树立反违章意识，将《反习惯性违章手册》列为安全学习培训必备课程,且必需熟记其内容。 （二）各部门要成立反习惯性违章检验小组，负责违章纠查和考评。并常常深入现场检验，发觉问题立即纠正并制订反违章方法。 （三）新职员进入企业工作要经过严格三级安全教育，其教育内容必需包含反习惯性违章内容。 （四）各部门年度安全教育培训计划和安全活动内容必需包含反习惯性违章内容。 （五）各部门、班组应建立习惯性违章台帐，统计分析习惯性违章改变趋势（统计分析包含习惯性违章人数、种类、频率、心理动态等），从而为制订反习惯性