绩效活动方案(共7篇) .docxVIP

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  • 2020-12-27 发布于河北
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绩效活动方案(共7篇) 第1篇:绩效方案绩效方案更改后 镶嵌类钻石、K金、宝石、珍珠、玉、金镶玉 素金类黄金、铂金、钯金 镶嵌类实际完成比标准 任务完成额 完成百分比 完成任务30%以下 无 完成任务30%--50% 30% 完成任务50%--60% 50% 完成任务60%--70% 60% 完成任务70%--80% 70% 完成任务80%--90% 80% 完成任务90%—100 % 100% 完成任务100%—200% 200% 完成任务200%以上 300% 素金类实际完成比标准 任务完成额 黄金类 白金类 完成任务30%以下 无 无 完成任务30%--50% 30% 30% 完成任务50%--60% 50% 50% 完成任务60%--70% 60% 60% 完成任务70%--80% 70% 70% 完成任务80%--90% 80% 80% 完成任务90%—100 % 100% 100% 完成任务100%—200% 200% 200% 完成任务200%以上 300% 300% 金正珠宝员工工资方案 工资=基本工资+奖惩+工龄+岗位+高班+全勤奖+个人开发+绩效 奖惩指财务和公司进行的处罚和奖励。 个人开发指员工自己开发来的客户有经理或者值班经理签字生效。销售业绩不算入提成基数 提成按公司现行规定给员工个人。 基本工资底薪×正班完成比率 绩效1.

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