质量管理体系存在的问题及对策研究.pdfVIP

质量管理体系存在的问题及对策研究.pdf

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质量管理体系存在的问题及对策研究 我国开放市场经济后,消费者对于商品的选择依据越来 越客观,其中重要的因素便是产品质量。这也迫使企业必须 有效提升质量管理,但是,仅就国内企业的普遍状况来看, 其对于质量在管理方面中仍旧存在着一些问题,而本文便是 针对这些问题进行研究,并提出一定的理论建议。 质量问题一直受到消费者的关注,而消费者的选择也正 是决定企业发展的重要因素。所以,企业应当根据消费者的 需要,有效的提升产品质量。而在此处需要注意的是,近年 来科技发展速度迅猛,同类企业在产品生产能力上正在拉 近,特别是技术大多能够满足消费者对产品质量的需求。这 也能够说明,企业在质量上的问题主要在管理体系方面。 一、质量管理体系问题 本文主要分析国内企业的常见问题,限于篇幅等因素, 省略了一些因特别因素而造成企业产品质量下降的因素。整 体来看,质量管理问题相对较为复杂,且涉及因素角度,具 体将其总结为下述几点: 1 、管理缺乏常态化。所谓常态化,是指企业的制度能 够合理、长效的执行。但是,其质量管理体系方面却经常出 现波动,相对持续性较低,极易被外围因素而中断。 例如,我国很多企业的质量体系是以 ISO 为标准,由该 1 认证而促使企业在发展中建立相关管理制度,进而逐渐形成 了完善的体系,但是,在体系的实行初期对企业帮助较大, 而后期则出现了明显的问题,员工和管理层不再重视体系对 于企业的帮助,而这样的忽视也是企业问题频出的罪魁祸 首。 同时,很多企业不仅难以坚持实行管理,甚至管理体系 并不符合相关标准,虽然可以在质量上完成 IOS 的认证,但 是难以满足国内和国际上的大量标准,这也能够从一定程度 说明,企业在管理制度的规范化和科学化等方面也存在着问 题。 2 、管理体系不健全。体系不健全相比于上个问题更加 严重,很多企业在管理上存在的缺失, 会导致产品质量下降, 但是不健全的质量管理体系,会使企业蒙受更大的损失。该 问题的造成原因是多个方面的,包括企业管理者对于质量管 理的重要性认识不清,相对关注度较低,所以造成了此类状 况出现;二是一些企业在管理时出现能力不足,难以完善管 理体系;三是企业管理者过于关注技术生产,而忽略了生产 质量。 不过,企业自身也有着难处,由于质量管理涉及到诸多 方面,例如产品、产品、贸易、人力、市场等,需要各个部 门共同配合下才能够实现,对于一些刚刚拥有管理体系的企 业而言,难以在短时间内将其完善。不过,虽然在理论上能 2 够理解, 但是,这样的状况却仍旧造成了企业发展中的问题, 如若无法有效的纠正和整改,将造成了企业管理愈加混乱, 严重破坏各项机制的运行,使企业在竞争中处于不利的地 位。 3 、内部控制有待提升。简单来说,内部控制就是对企 业各项资源的调控和监督,而当其存在问题,便意味着企业 已经存在了资源配置能力不足,无法实现有效监督等严重的 发展阻碍。 而就此方面, 企业会根据各个规则设置部门权限, 再由高层负责指导性管理,但是在实行的过程中,却问题层 出:首先是部门的执行力较弱,对于质量的把控无疑是增大 员工的工作量,因此在一定心理驱动下,最终降低了工作效 率; 其次上级重视度不够,很多高层管理只是负责制定计 划,而在具体执行时却十分消极;最后是缺乏制度引导,由 于管理规则的制定者,同时也肩负责任机制的制定工作,更 为重要的是责任机制也负责管理高层的监督,所以很多企业 的高层管理并不愿意对自己过多限制。而回归到责任问题, 定责的前提是要存在考核机制,这也是内部控制所存在的问 题之一,缺乏考核的企业难以对员工形成有效的约束力,而 且会最终造成管理体制的失效。 二、改进质量管理体系的有效措施 从上述问题来看,企业面临的质量体系问题是多个方面

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