公司宿舍管理规章制度.pdfVIP

公司宿舍管理办法 一、 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息， 维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。 二、 住宿条件 （一） 员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。 （二） 凡有以下情形之一者，不得住宿。 1． 患有传染病者。 2． 有吸毒、赌博等不良嗜好者。 （三） 不得携眷住宿。 （四） 保证遵守本公约。 三、 员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等），应于离职日起三天 同，搬离宿舍，一得藉故延或要求任何补偿费或搬家费。 四、 宿舍设立管理员，其工作任务如下： （一） 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气及门户人员管 制。 （二） 监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。 （三） 掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。 （四） 有下列情形之一者，应通知主管及总务处； 1、 违反宿舍管理规则，情节重大。 2、 留宿亲友。 3、 宿舍内有不法行为或外来火灾。 4、 员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。 五、 员工对所居住宿舍，不得意改造或变更。 六、 员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用，一经发现，即停止其居 权利。 七、 公司主管和总务处