滨海中学教职工考核实施方案.docVIP

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  • 2020-12-29 发布于河北
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DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强,则国强第 PAGE 1 少年强,则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 滨海中学教职工考核实施方案     滨海中学教职工考核实施方案     为了更加客观公正公平的评价每一位教职工,调动大家的工作积极性,经学校2015年度考核领导小组研究决定,对教职工的年度考核从德、能、勤、绩、廉等方面进行量化考核。     第一部分 考核组织机构     一、年度考核工作领导小组     组长:z     成员:z     二、年度业务考核小组     组长:z     副组长:z     成员:z     三、仲裁小组     组长:z     副组长:z     成员:z     第二部分 教师考核办法及标准     主要考核指标:从师德师风、廉洁自律、工作表现、工作能力、工作成绩五个方面量化。     一、德廉(20分)     1.该项赋分18分。下列情况之一的该项不得分,不得评优。体罚或者变相体罚学生的现象,乱罚款、违规收费或者从事

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