溪麦中心小学岗位设置管理实施方案.docVIP

DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强，则国强第 PAGE 1 少年强，则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 溪麦中心小学岗位设置管理实施方案 　　　　溪麦中心小学岗位设置管理实施方案 　　　　为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（苏办发〔2013〕23号）和《z市中小学（幼儿园）岗位设置管理实施意见》（丹办发〔2015〕40号）的精神，结合我单位实际情况，特制定岗位设置方案如下： 　　　　一、指导思想 　　　　以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照岗位设置科学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立适合本单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进麦小教育事业又好又快的发展。 　　　　二、岗位设置管理原则 　　　　坚持规范设岗、按需设岗的原则；坚持精简效能、动态管理