江临中学教师学期绩效考核办法.docVIP

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  • 2020-12-29 发布于河北
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DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强,则国强第 PAGE 1 少年强,则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 江临中学教师学期绩效考核办法     江临中学教师学期绩效考核办法     一、指导思想     为了充分调动全校教师教书育人、管理育人、服务育人的积极性,提高我校教育教学质量和办学效益,特制定本条例。     二、考核指标及权重     1、评估指标包括德育工作占15分;教学常规占25分;教学成果占20分;学生评教占15分;教科研工作15分;行政评议占10分等六部分。     三、考核等次     1、优职:评估得分在90分以上或一年来对学校有重大贡献者。     2、合格:评估得分在60分以上,能胜任学校各项工作,无违反《江临中学教育教学责任事故认定与处理意见》规定的人员。     3、基本合格:评估得分在60分以下或一年来违反《江临中学教育教学责任事故认定与处理意见》规定中三级事故两次以上的人员。     4、不合格:一年来受过党纪、行政处分或出现一级教

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