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企业环保管理制度岗位职责（共7篇） 第1篇：环保企业岗位职责环境影响评价工作岗位职责上海XX环保科技有限公司总经理职责1、全面主持公司工作，对公司的业务和行政管理全面负责。2、领导制定、修订各项业务、行政管理规章制度和质量管理规定。3、负责公司人员的调配、组织考核、干部任免、专业技术职务聘任工作。4、负责签订环评咨询合同。5、负责处理重大纠纷和事故。分管经理职责1、负责环评任务的下达。2、负责制定环评合同。3、负责环评报告的审定、签发。4、负责处理质量争议和质量事故。5、总经理不在时代理总经理工作，行使总经理职权。总工程师职责1、负责环境影响报告表、环境影响评价大纲和报告书的审核。2、负责指导重大环评项目的实施。3、组织制定环评质量保证工作计划和实施方案。环境评价中心主任职责1、在总经理、总工和分管经理的领导下，全面主持环境评价中心工作。2、严格执行公司的各项规章制度，保证各项工作的顺利完成。负责评价中心人员的聘任、考核、评定工作。3、认真贯彻执行国家和地方有关环境评价的规范和要求。组织环评工作的开展，保证环评质量达到审批的要求。4、负责环境评价人员的各项考核工作，组织政治、业务学_，及时反应并解决环评工作中的实际困难和要求。5、完成自已承担的环评、科研等技术性工作。6、完成公司领导交办的其它工作。副主任职责1、协助中心主任工