申请专利考核和奖励管理制度.docxVIP

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  • 2020-12-31 发布于天津
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PAGE PAGE # XX有限公司 申请专利考核和奖励管理制度 XX-2019-003 一、目的 为了促进企业技术创新工作开展,完成公司制定的年度专利申请计 划任务, 对制造中心技术、 工艺部和技术中心研发人员进行专利申请 任务考核。奖励职务发明人和优秀专利工作者为企业获取自主知识产 权及工艺改进等科技研发所作出贡献,特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司制造中心技术、工艺部和技术中心研发人员及其 他部门员工。 三、参照规范性引用文件 《中华人民共和国专利法》 、《中国人民共和国专利法实施细则》 。 四、专利发明定义 ( 一 ) 专项考核任务专利发明:指制造中心技术、工艺部和技术 中心研发人员在公司任职期间, 按照公司制定的年度专利发明任务指 标执行岗位职责, 根据公司需要撰写并递交专利申请材料, 并最终取 得专利证书。 ( 二 ) 非专项考核任务专利发明:指员工执行公司所交付的任务 之外的或者利用公司名义和主要利用公司的物质技术条件及享受公 司待遇下所取得的发明创造。 五、 专利权属划分 ( 一 ) 专项考核任务专利发明和非专项考核任务专利发明相关申 请专利的权利视为公司所有。 任何人不得擅自将专利进行转让。 员工 离开公司时, 不得将本公司专利技术资料带离, 且不得将应属于本公 司申请的发明创造申请为个人专利。 ( 二 ) 专利是公司的无形资产,不因发明

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