用人单位的职业卫生自身管理.pptVIP

组织机构和规章制度建设 1.1制定单位职业卫生方针 12设置职业病防治领导机构 1.3设置职业卫生管理机构 明确相关组织的职能 5配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 6职业病防治工作纳入目标管理责任制 17制定职业病防治计划和实施方案 1.8建立、健全职业卫生管理制度 19设置岗位操作规程 1.10建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 1.11建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 1.12建立、健全职业病危害事故应急救援预案 1、组织机构和规章制度建设(续) 11制定单位职业卫生方针 1.1.1方针制定依据:职业病防治法律、法规、规章 保证和规范;本单位规模和活动类型;征询劳动 者及其代表意见 1.1.2内容要求:符合国家职业病防治要求;保护劳 动者健康,特别是防治职业病;符合本单位实际 情况;及时公布并保证全员参加;应由法定代表 人签字并注明生效日期;定期评估,保证其延续 性和适用性 组织机构和规章制度建设(续) 1.2设置职业病防治领导机构 21人员组成:法定代表人、职业卫生分管负责人 相关职能部门及工会负责人 122职责:审议职业卫生工作计划和方案,布置、 督査和推动职业病防治工作 2.3职业卫生分管负责人职责:建立、实施、定期 评审职业卫生管理体系;定期向最高管理层报告 职业卫生管理体系绩效;组织并推动全体劳动者 参加职业卫生管理活动。 组织机构和规